Tolong bantu jika Anda memiliki pengetahuan tentang hukum perburuhan Jerman

> Forum > Kehidupan Bisnis dan Pekerjaan di Jerman > Tolong bantu jika Anda memiliki pengetahuan tentang hukum perburuhan Jerman

SELAMAT DATANG DI FORUM ALMANCAX. ANDA DAPAT MENEMUKAN SEMUA INFORMASI YANG ANDA CARI TENTANG JERMAN DAN BAHASA JERMAN DI FORUM KAMI.
    nescaff ke
    peserta

    Halo teman-teman, teman-teman terkasih, sudah lima tahun sejak saya datang ke Jerman Saya telah bekerja selama dua tahun Saya tidak memiliki bahasa Jerman sebagai bahasa ibu saya Saya mengalami kecelakaan besar di tempat kerja 2 bulan yang lalu Saya mengalami kecelakaan besar di tempat kerja Saya memiliki banyak barang jatuh di kaki saya Saya bekerja di pabrik marmer daging saya hancur Saya baru saja membeli kertas sakit selama 6 minggu Saya mengendarai stapler dengan tangga lagi. Saya kesulitan menghentikan dokter keluarga saya sedang cuti selama seminggu dia untuk sementara melihat ke dokter lain laporan 30 hari menulis kepada saya 30.10.2017 bis 30.11.2017 Saya mendapat laporan Saya mendapat salah satunya Saya meninggalkan salah satu dari mereka ke tempat kerja Saya memberikan satu ke tempat kerja dan yang lainnya pergi ke tempat kerja mengatakan bahwa suatu hari kertas engkol datang kepada saya dan pergi kepada saya kemudian Mereka mengirim laporan lagi karena itu adalah kesalahan kami, saya menelepon tempat kerja lagi di pagi hari, katanya, lagi saya pergi ke tempat kerja, saya mendapat laporan dari tempat kerja yang saya berikan tempat kerja tidak menerima laporan ini Saya tidak tahu bagaimana mengengkol Anda selama sebulan Saya tidak tahu hukum di sini fristlose yang mereka berikan kepada saya 20.11.2017 adalah batas waktu normal saya dan jejak saya 28.2.2018 setiap bulan 27 berbaring paling lambat dan tidak pergi tidur saya memiliki gaji saya 28 mereka memberi saya jalan keluar yang memahami hukum, dapatkah Anda membantu saya.

    rustemxnumx
    peserta

    Hi teman saya,

    Saya pikir dia bersalah jika Dr tidak mengirimkan laporannya. Dalam hal ini, saya pikir Anda perlu melihat tempat kerja Anda dengan Dr. Juga, jika Anda tidak mendapatkan hasil, bawalah makalah ke Arbeitstamt dan makalah dari Dr tentang kesalahan yang dibuat. Ada juga situasi seperti itu. Saya mendengar engkol tidak berdasar diterima dari dokter keluarga. Jika Anda mencetak terlalu banyak engkol, Anda mungkin mengalami masalah.

    kejam
    peserta

    Halo bro, pertama-tama, lewati. Pertama, tidak ada tempat kerja yang berhak memberhentikan Anda karena Anda sakit atau Anda punya laporan. Dia pernah sakit di masa lalu, dan ketika dia mendapatkan laporannya, mereka mengeluarkannya, lalu kami pergi ke pengadilan dengan pengacara dan kami menang dan kemudian kami tidak mendapatkan banyak uang. Tetapi situasi Anda sangat berbeda, Anda pernah mengalami kecelakaan kerja, majikan membayar kompensasi dalam jumlah besar kepada pekerjanya di Jerman dari kerusakan permanen dalam kecelakaan kerja. Karena ketakutan perusahaan adalah karena itu, mereka berusaha menyingkirkan Anda, pendapat saya. Anda menemukan pengacara yang baik dan pergi ke pengadilan Saya mengalami kecelakaan kerja di pengacara sehingga dokter melaporkan kerusakan permanen di kaki saya dan perusahaan menulis surat untuk menyingkirkan saya ketika saya dilaporkan dan saya mengalami kecelakaan kerja. Jika belum selesai , tetap beli sebanyak yang Anda bisa, tidak masalah, 1 bulan dan 2 bulan kemudian perusahaan harus membayarnya.

Menampilkan 2 jawaban - 1 hingga 2 (total 2)
  • Untuk membalas topik ini Anda harus login.